محاور اهتمام تايلو : التدريب

**Admin** الثلاثاء أبريل 20, 2010 4:44 pm

يقوم مشروع التكنولوجيا و تحسين الأداء التعليميTILO بوضع برامج تدريبية عملية مكثفة للمعلمين والموجهين والإداريين وخبراء المواد الدراسية المختلفة وذلك لإرشادهم طوال العام الدراسي حول كيفية استخدام تقنيات التكنولوجيا الحديثة كأداة من أجل تحسين ممارسات التعليم وتعلم الطلاب. وتتخذ البرامج التدريبة الخاصة ببرنامج TILO اتجاه نحو تغيير المناخ التعليمي كما تعمل خطوة بخطوة على تحسين الممارسات التربوية والإدارية داخل المدارس. ويوفر برنامج TILO البرامج التدريبية وعمليات المتابعة بشكل مباشر للمعلمين داخل مدارسهم بالإضافة إلى عدد كبير من الأشخاص وذلك من خلال نظام يقوم بالإشراف عليهم وتمكينهم من أداء عملهم بطريقة جيدة.
يقوم برنامج TILO اولا بتقديم القاعدة الأساسية لبرامج تعليمية جيدة مثل برنامج الإدارة المدرسية والممارسات التعليمية الفعالة ومن ثم يقوم بتقديم التكنولوجيا كوسيلة للتوصل إلى اهداف ممارسات التعلم، إلى جانب ذلك قام برنامج TILO بعرض روابط اخرى هامة لعناصر حيوية داخل منظومة التعليم مثل المنهج الدراسي وعمليات التقييم المستمر وذلك حتى يتفهم المعلمون والموجهون والإداريون الدور الذي تقوم به تكنولوجيا التعلم وكيف يمكنها تحسين جودة العمل الذي يقدمونه.

تم تطوير البرامج التدريبية لبرنامج TILO من أجل تحسين مستويات تعل
م الطلاب وذلك من خلال:

1. تدريب المعلمين على استخدام طرق تدريس فعالة واستخدام التكنولوجيا كأداة تربوية داخل الفصول
2. تدريب المعلمين الأوائل على كيفية تدريب المعلمين الأخرين على استخدام طرق تدريس فعالة والعمل على الاستعانة بتكنولوجيا التعليم داخل الفصول
3. تدريب المشرفين داخل المدارس وموجهي وزارة التربية والتعليم على تقييم ودعم استخدام طرق التدريس الفعالة والاستعانة بآليات تكنولوجيا التعلم داخل الفصول
4. تدريب الإداريين داخل المدارس على قيادة هذا التغيير وتقديم الدعم له داخل المدارس الخاصة بهم

للمزيد من المعلومات حول نوعية التدريبات التي يتلقاها كل من الإداريين والمشرفين داخل المدارس وموجهي /مفتشي وزارة التربية والتعليم والمدرسين الأوائل قم بتحميل عروض Power Point التالية:

* اللبنات الأولي لبرنامج TILO نحو تحسين التعلم (النسخة الإنجليزية)
* اللبنات الأولي لبرنامج TILO نحو تحسين التعلم (النسخة العربية)
فتراضات برنامج التدريب مشروع التكنولوجيا و تحسين الأداء التعليميTILO

إستنادا إلى الخبرة الطويلة لدي فريق العمل ببرنامج TILO في تفعيل مشروعات تطوير المدارس داخل مصر وخارجها فقد تم التركيز على النقاط التالية اثناء تطوير برنامج TILO التدريبي:

* "المدرسة هي وحدة التغيير في مصر" مقولة للدكتور حسن البلاوي
* تطبيق طرق تدريس فعالة واستخدام التكنولوجيا كأداة لتحقيق هذا الهدف من الممكن أن يسهم في تحسين نواتج تعلم الطلاب
* يحتاج المعلمون إلى تلقي التدريبات حول كيفية تطبيق طرق تدريس فعالة وكيفية استخدام التكنولوجيا كأداة لتحسين نواتج تعلم الطلاب
* يحتاج المعلمون إلى الحصول على دعم متواصل داخل الفصول حتى يتمكنوا من تطوير ممارسات التعلم بشكل يساعد على تحسين نواتج تعلم الطلاب
* يحتاج المعلمون لتلقي الدعم من الإدارة المدرسية والمشرفين وكذلك الموجهين/المفتشين بوزارة التربية والتعليم
* ينبغي على المعلمين التعاون فيما بينهم من أجل بناء وتفعيل طرق التدريس والمصادر الخاصة بهم
* ينبغي ان تتم عمليات تدريب المعلمين في مكان قريب من الفصول التي يعملون بها قدر الإمكان
* يجب ان تتوافرلدى المدارس والإدارات القدرات الكافية التي تمكنهم من تدريب المعلمين التابعين لهم
* عمليات التغيير داخل المدارس تواجهها كثير من التحديات لذلك يجب ان يقوم الإداريون والمشرفون داخل المدارس والموجهون/المفتشون بوزارة التربية والتعليم بالتعاون فيما بينهم من أجل تبادل الخبرات وتحديد المشكلات المشتركة التي تواجههم والعمل على إيجاد حلول لها

ماذا سوف يتعلمون؟

يقوم برنامج TILO بعمل برنامج تدريبي لمدة خمسة ايام على المهارات الأساسية لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات وذلك لكل من مجموعة المدارس الذكية التابعة للبرنامج TSS ومدارس التطوير المبني على المدرسة SBR، وهذا يضمن حصول المعلمون الأوائل على المهارات التكنولوجية الكافية التي تمكنهم من الاستفادة من برامج TILOالتدريبية.

تعمل البرامج التدريبية لبرنامج TILO على تدريب المعلمين الأوائل على كيفية تفعيل طرق تعلم متمركزة حول الطلاب من أجل تحسين مهارات التفكير الناقد والقدرة على حل المشكلات داخل الفصول ، كما يتم تدريب المعلمون الأوائل ايضاً على كيفية استخدام وتطبيق عمليات التقييم الفعلية واستراتيجيات الإدارة الصفية .

تتناول البرامج التدريبية في برنامج TILO الموضوعات التالية:

1. تدريب على المهارات الأساسية لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات وذلك لكل من مجموعة المدارس الذكية التابعة للبرنامج TSS ومدارس التطوير المبني على المدرسة SBR
2. طرق التدريس الفعالة (1)
* التعلم المتمركز حول الطالب
* الإدارة الصفية
* التفكير الناقد
3. طرق التدريس الفعالة (2)
* التفكير الناقد وحل المشكلات
* عمليات تقييم الطلاب
* مقاييس التقييم المتدرجة/ ملفات الطلاب
4. استخدام الموارد الرقمية ودمج تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
5. تدريب المدربين
* تعليم الكبار
* مهارات العرض
* الدورات التدريبية
لأدارة المدرسية والمشرفون داخل المدرسة والموجهون/المفتشون بوزارة التربية والتعليم
يقوم برنامج TILO بتدريب خمس اداريين وثلاث مشرفين من كل مدرسة بالإضافة إلى تدريب عشرين موجه/مفتش تابع لوزارة التربية والتعليم على مستوى الإدارة وذلك على مدار ثمان ايام لمدة من 6 إلى 7 شهور. وتتيح لهم تلك التدريبات الوقت الكافي لتفعيل الاستراتيجيات التي قاموا بتطويرها اثناء فترة التدريب والحصول على دعم داخل المدرسة من المدربين الرئيسيين ببرنامج TILO. ويقم البرنامج بتجميع المشاركين من ست مدارس في موقع مركزي داخل الإدراة مما يعطي لهم الفرصة للتعاون معا وتبادل الخبرات فيما بينهم

ماذا سوف يتعلمون؟

تعمل البرامج التدريبية ببرنامج TILOعلى تعريف الإداريين والمشرفين بالمدارس وموجهي/مشرفي وزارة التربية والتعليم بأهمية طرق التدريس الفعالة واستخدام تكنولجيا التعلم واثر ذلك على تحسين نواتج تعلم الطلاب. ويقوم المشاركون بتطوير المهارات من أجل إدراة وتقييم ودعم تلك التغييرات داخل مدارسهم.

تتناول البرامج التدريبية في برنامج TILO الموضوعات المقترحة التالية:

1. قيادة التغيير
* بناء فريق قوي للإدارة المدرسية
* حل المشكلات وفض الخلافات
2. الأدوار والمسئوليات
* دور المشرف
* دعم المعلمين من خلال التعاون المشترك
3. التقييم
* الملاحظة الصفية (SCOPE)
* توفير التغذيات الراجعة والخلفيات البناءة
* تقييم الإدارة المدرسية
4. خطط الدعم والاستمرارية
* دعم المصادر التكنولوجية وضمان استمراريتها
5. مهارت تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
* تطبيقات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات داخل الإدارة المدرسية